ForumMedyczne.edu.pl

Kto może otrzymać emeryturę za pracę w uciążliwych warunkach?
Osoby urodzone przed 1 stycznia 1949 r., które pracowały w uciążliwych warunkach, mogą ubiegać się z tego tytułu o emeryturę. By uniknąć braków w dokumentacji, warto wiedzieć, jakie są główne wymagania ubezpieczyciela i gdzie szukać szczegółowych wytycznych.

Jak informuje Dziennik Gazeta Prawna, uzyskanie emerytury z tytułu zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze dla osób urodzonych przed 1 stycznia 1949 r. uzależnione jest od udowodnienia okresu składkowego i nieskładkowego wynoszącego co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, udowodnienia wymaganego okresu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze oraz od osiągnięcia wymaganego wieku emerytalnego.

Jednak nie każda praca w warunkach szkodliwych dla zdrowia lub uciążliwych uprawnia do otrzymania wcześniejszej emerytury. Wykazy prac, których wykonywanie pozwala na otrzymanie tego świadczenia, zostały przewidziane w załączniku do rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (dalej rozporządzenie w sprawie wieku emerytalnego).

W zależności od rodzaju wykonywanej pracy, zróżnicowany jest również wymiar minimalnego okresu zatrudnienia w szczególnych warunkach wymaganego od pracowników.

Emerytura z tytułu zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze dla osób urodzonych przed 1 stycznia 1949r. przewidziana jest w art. 32 ustawy emerytalnej. Szczegółowe warunki jej uzyskania zawiera zaś rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze - wyjaśnia DGP.

Więcej: gazetaprawna.pl