Pielęgniarki z Centrum Zdrowia Dziecka wróciły do pracy; oddziały, których praca została zawieszona, już funkcjonują; pacjenci są przyjmowani - poinformowała w czwartek (9 czerwca) rzeczniczka szpitala Katarzyna Gardzińska. Dodała, że Instytut opublikował na swojej stronie szczegóły porozumienia.
W porozumieniu między protestującymi a dyrekcją zapisano, że od 1 sierpnia br. miesięczne wynagrodzenie zasadnicze brutto pielęgniarek i położnych zwiększy się o 300 zł w przeliczeniu na pełny etat.
Dyrekcja, niezależnie od tego punktu, zobowiązała się do realizowania warunków porozumienia z września 2015 r. ws. ogólnokrajowych podwyżek dla pielęgniarek, które przekazywane są w czterech transzach po 400 zł (pierwsza została przekazana we wrześniu 2015 r.). Kwoty te mają automatycznie wchodzić do podstawy wynagrodzenia.
Porozumienie zakłada, że pracodawca ma wydać w terminie do 15 lipca br. zarządzenie zobowiązujące włączanie do zespołów badawczych pielęgniarek i położnych w przypadku wykonywania przez nie zadań badawczych w takich projektach. W przypadku badań lub projektów, w których możliwa jest wypłata wynagrodzeń, pielęgniarki i położne będą uwzględniane stosownie do ich zaangażowania.
Dyrekcja zobowiązała się też do zwiększenia dodatku za pracę w święta Bożego Narodzenia i Wielkanoc ze 100 proc. do 150 proc.
Na mocy porozumienia ustalony został limit godzin nadliczbowych w roku dla pielęgniarki i położnej w wysokości 120 godzin. Przekroczenie go może nastąpić wyłącznie za zgodą pracownika. Pracodawca zobowiązał się każdorazowo do wypłacania wynagrodzenia za godziny nadliczbowe przepracowane ponad limit oraz dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych w wysokości 150 proc. wynagrodzenia.
Strony uzgodniły zmianę okresu rozliczeniowego z jednomiesięcznego na dwumiesięczny, z ustalanym na jeden miesiąc harmonogramem czasu pracy.
Dyrekcja CZD zobowiązała się do dostosowania, po zaopiniowaniu przez związek zawodowy, liczby obsady pielęgniarskiej stosownie do potrzeb w poszczególnych jednostkach organizacyjnych.
Porozumienie przewiduje, że nie będzie żadnych konsekwencji związanych z udziałem w strajku, a za okres udziału w strajku pielęgniarkom i położnym zostanie wypłacone wynagrodzenie.
Strona związkowa zawiesiła na mocy porozumienia spór zbiorowy do 31 grudnia br. w celu monitorowania wykonania uzgodnień. Niewykonanie ich spowoduje natychmiastowe podjęcie sporu, zaś spełnienie warunków w tym terminie zakończy go.
Jakie porozumienie zawarły pielęgniarki z dyrekcją CZD
-
- Podobne tematy
- Odpowiedzi
- Odsłony
- Ostatni post
-
-
Dyrekcja szpitala miejskiego zwolniła dziewięciu chirurgów
autor: Asystentka » 27 sty 2017, o 18:29 » w Co ciekawego w świecie służby zdrowia - 0 Odpowiedzi
- 867 Odsłony
-
Ostatni post autor: Asystentka
27 sty 2017, o 18:29
-
-
-
Porozumienie Zielonogórskie o opiece farmaceutycznej
autor: admin. med. » 11 lut 2016, o 10:02 » w Co ciekawego w świecie służby zdrowia - 0 Odpowiedzi
- 1001 Odsłony
-
Ostatni post autor: admin. med.
11 lut 2016, o 10:02
-
-
-
Porozumienie bez przemocy O języku życia
autor: Asystentka » 7 gru 2016, o 09:42 » w Wydawnictwa medyczne - 0 Odpowiedzi
- 841 Odsłony
-
Ostatni post autor: Asystentka
7 gru 2016, o 09:42
-
-
-
Porozumienie Zielonogórskie wyszło z rozmów z NFZ
autor: admin. med. » 18 cze 2016, o 16:35 » w Co ciekawego w świecie służby zdrowia - 0 Odpowiedzi
- 744 Odsłony
-
Ostatni post autor: admin. med.
18 cze 2016, o 16:35
-
-
-
Porozumienie Zawodów Medycznych kieruje list otwarty do pacj
autor: Asystentka » 18 maja 2017, o 20:05 » w Smutno i śmieszne, w służbie zdrowia - 0 Odpowiedzi
- 1126 Odsłony
-
Ostatni post autor: Asystentka
18 maja 2017, o 20:05
-