Badania pracowników coraz częściej wykonywane są w ramach ubezpieczenia zdrowotnego. Pozwala to ograniczyć czas i koszty z tym związane
Mówi: Dorota Bartkowska
Funkcja: dyrektor Działu Ubezpieczeń Zdrowotnych
Firma: Compensa
Ponad 12,5 mln osób zatrudnionych w Polsce na umowę o pracę przed rozpoczęciem zatrudnienia musi przejść określone badania medyczne, a po kilku latach je powtórzyć. Dla niektórych branż i przedsiębiorców ten obowiązek jest bardzo kłopotliwy, wiąże się bowiem z organizacją szeregu badań dla wielu różnych stanowisk, a to wiąże się z nieobecnościami pracowników. Aby zminimalizować utrudnienia i skrócić czas badań medycyny pracy, przedsiębiorcy coraz częściej sięgają po pomoc towarzystw ubezpieczeniowych w tym zakresie.
W Polsce każdy pracownik zatrudniony na umowę o pracę musi wykonać badania, które określą, czy jest on zdolny wykonywać swój zawód. Zakres tych badań uzależniony jest od stanowiska i zakresu obowiązków.
– Dla pracowników biurowych są to wyłącznie badania związane ze wzrokiem, czyli wizyta u okulisty, badania lekarza medycyny pracy. Natomiast w przypadku pracowników produkcji zakres jest już bardzo szeroki i ich wykonanie związane jest z długą nieobecnością w pracy. Zgodnie z przepisami pracownik musi wykonać te badania w ramach godzin pracy i z zachowaniem pełnego wynagrodzenia, więc jest to dla pracodawców dodatkowe obciążenie. Im dłużej trwają badania, tym większa strata finansowa dla pracodawcy – mówi agencji Newseria Dorota Bartkowska, dyrektor Działu Ubezpieczeń Zdrowotnych Compensa.
Dotyczy to przede wszystkim sektora przemysłowego, w którym zatrudnionych jest blisko 5 mln osób. Dlatego pracodawcy coraz częściej decydują się organizować medycynę pracy w ramach prywatnych ubezpieczeń zdrowotnych.
– Podstawową korzyścią jest to, że towarzystwo ubezpieczeń jest w stanie dużo lepiej zorganizować całe badania medycyny pracy. Współpracuje ono bowiem z wieloma placówkami medycznymi i może zorganizować cały proces tak, aby te badania odbyły się możliwie szybko: w jednym dniu, w jednej placówce, w lokalizacji dogodnej dla pracownika. To skraca nieobecność pracownika w firmie i jednocześnie minimalizuje związaną z tym stratę dla pracodawcy – tłumaczy Dorota Bartkowska.
Jak podkreśla, medycyna pracy w formie ubezpieczenia zdrowotnego to także stabilizacja i przewidywalność kosztów dla pracodawcy, ponieważ poziom składki ustalany jest z góry i nie zależy od liczby wykonanych badań.
– Z drugiej strony pracodawca ma jeszcze dodatkową korzyść, gdyż towarzystwo ubezpieczeniowe wyręcza go w całym procesie organizacji badań i rozliczeń z placówkami medycznymi. A przecież to także wiąże się z dodatkowymi kosztami po stronie pracodawcy, np. przy zatrudnianiu pracowników działów kadr, które musiałyby taki cały proces obsługiwać – podkreśla Dorota Bartkowska.
Zdaniem Bartkowskiej na takim rozwiązaniu zyskuje nie tylko pracodawca, lecz także pracownik.
– Jest to szeroki zakres badań, więc stan zdrowia pracownika jest dużo lepiej skontrolowany i jest on poddany lepszej opiece – mówi Dorota Bartkowska.
Ubezpieczenie zdrowotne może się składać z kilku opcji. Jedną z nich jest medycyna pracy, pozostałe to świadczenia ambulatoryjne, np. wizyty u lekarza czy badania diagnostyczne. Pracodawca najczęściej finansuje takie ubezpieczenie swoim pracownikom.
– Mają oni wówczas dostęp do prywatnej opieki medycznej, mogą lepiej dbać o swój stan zdrowia i korzystać z wielu usług medycznych. Jest to dla nich bezgotówkowe, bezpłatne, placówka rozlicza się już bezpośrednio z towarzystwem za wykonane usługi. Co ważne, dostęp do tych usług medycznych jest zdecydowanie lepszy i szybszy niż to w systemie publicznym – wyjaśnia Dorota Bartkowska.
Badania pracowników w ramach ubezpieczenia zdrowotnego
-
- Podobne tematy
- Odpowiedzi
- Odsłony
- Ostatni post
-
-
30 dni na wsteczne zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego
autor: Asystentka » 7 sty 2017, o 10:30 » w Co ciekawego w świecie służby zdrowia - 0 Odpowiedzi
- 990 Odsłony
-
Ostatni post autor: Asystentka
7 sty 2017, o 10:30
-
-
-
Karta ubezpieczenia zdrowotnego połączona z płatniczą?
autor: admin. med. » 19 kwie 2016, o 09:39 » w Co ciekawego w świecie służby zdrowia - 0 Odpowiedzi
- 1062 Odsłony
-
Ostatni post autor: admin. med.
19 kwie 2016, o 09:39
-
-
-
NFZ pyta listownie o status ubezpieczenia zdrowotnego
autor: Asystentka » 27 sty 2017, o 08:01 » w Co ciekawego w świecie służby zdrowia - 0 Odpowiedzi
- 1177 Odsłony
-
Ostatni post autor: Asystentka
27 sty 2017, o 08:01
-
-
-
Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego nie zawsze wystar
autor: admin. med. » 15 cze 2016, o 08:27 » w Co ciekawego w świecie służby zdrowia - 0 Odpowiedzi
- 1215 Odsłony
-
Ostatni post autor: admin. med.
15 cze 2016, o 08:27
-
-
-
Leczenie ortodontyczne w ramach ubezpieczenia finansowane pr
autor: admin. med. » 27 lip 2016, o 14:45 » w Stomatologia - 0 Odpowiedzi
- 992 Odsłony
-
Ostatni post autor: admin. med.
27 lip 2016, o 14:45
-