ForumMedyczne.edu.pl

Świadczenie przedemerytalne może zostać zmniejszone lub zawieszone
Świadczenie przedemerytalne przysługuje osobie, która straciła pracę z winy zakładu pracy, np. firma zbankrutowała, ogłosiła upadłość. Przyczyna musi leżeć po stronie pracodawcy.

Osoba starająca się o świadczenia powinna ponadto ukończyć do dnia rozwiązania stosunku pracy 56 lat - kobieta lub 61 lat - mężczyzna oraz mieć odpowiedni staż pracy - 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn.

W wyniku waloryzacji - od 1 marca 2016 r. wysokość świadczenia przedemerytalnego wynosi 1029,86 zł.

ZUS zawiesi świadczenie w przypadku:
- nabycia prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy lub renty inwalidzkiej,
- podjęcia wypłaty renty strukturalnej lub świadczenia o charakterze rentowym z zagranicy,
- osiągania przychodów z pracy lub innej formy zatrudnienia przekraczających kwotę 70% przeciętnego wynagrodzenia (miesięcznie – 2 729,90 zł, a rocznie 32 758,80 zł).

Jeśli osoba uprawniona przekroczy graniczną kwotę przychodu, prawo do świadczenia przedemerytalnego ulega zawieszeniu. Od 1 marca 2016 r. miesięczna kwota graniczna wynosi 2 729,90 zł.

Świadczenie przedemerytalne ulegnie zmniejszeniu, jeżeli kwota przychodu przekrocz 25 proc. przeciętnego wynagrodzenia (miesięcznie - 975 zł, rocznie 11 700 zł).

Jeśli uzyskane przychody są wyższe niż 975 zł świadczenie przedemerytalne ulega zmniejszeniu o kwotę przekroczenia.

Niezależnie od kwoty przekroczenia dopuszczalnej kwoty przychodu, wypłacana jest gwarantowana kwota, która od 1 marca 2016 r. wynosi 514,93 zł.

Więcej: infor.pl