Pracodawca musi każdorazowo ustalić, czy urodzenie martwego dziecka nastąpiło po 22. tygodniu ciąży. Tylko wtedy bowiem pracownica będzie mieć prawo do tego urlopu. Nie uzyska go zaś w razie poronienia.
Rzecznik praw obywatelskich 14 marca 2016 r. zwrócił się z ponowną prośbą do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej o rozważenie zmiany przepisów obowiązujących rozporządzeń, aby umożliwić rodzicom dzieci martwo urodzonym skorzystania ze świadczeń, które im się należą (w tym celu, w jego ocenie, konieczne byłoby rezygnacja z wymagania określenia płci w akcie urodzenia dziecka martwego). Zeszłoroczne próby zainteresowania resortu pracy tym problemem nie przyniosły żadnych skutków.
Poronienie nie daje prawa do urlopu macierzyńskiego
-
- Podobne tematy
- Odpowiedzi
- Odsłony
- Ostatni post
-
-
Czy jest możliwe przerwanie urlopu wychowawczego?
autor: Asystentka » 14 gru 2016, o 16:54 » w Porady ZUS, przydatne informacje, adresy do stron pomocnych, o seniorach - 0 Odpowiedzi
- 1025 Odsłony
-
Ostatni post autor: Asystentka
14 gru 2016, o 16:54
-
-
-
Nie można zrzec się urlopu, nawet tuż przed emeryturą
autor: admin. med. » 23 mar 2016, o 09:24 » w Porady ZUS, przydatne informacje, adresy do stron pomocnych, o seniorach - 0 Odpowiedzi
- 1103 Odsłony
-
Ostatni post autor: admin. med.
23 mar 2016, o 09:24
-