Kiedy umowa zlecenie wlicza się do stażu pracy i emerytury?
: 23 kwie 2016, o 12:32
Jeśli od umowy zlecenia są odprowadzane składki na ubezpieczenia emerytalno-rentowe, to taki kontrakt zalicza się do przyszłej emerytury.
Praca wykonywana na podstawie umowy zlecenie nie może być wliczana do stażu pracy.
Staż traktowany jest jako okres zatrudnienia tylko w przypadku umowy o pracę (na czas nieokreślony i terminowy), powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
Jednocześnie niemal każda umowa zlecenie podlega obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu. Składek nie trzeba opłacać tylko w przypadku uczniów lub studentów do ukończenia 26 lat.
W związku z tym, każdy okres pracy na zleceniu, gdy odprowadzane były składki rentowe i emerytalne do ZUS (obowiązkowo i dobrowolnie) wlicza się do emerytury - ustalanej według starych, jak i nowych zasad - jako okres nieskładkowy.
Więcej: gazetaprawna.pl
Praca wykonywana na podstawie umowy zlecenie nie może być wliczana do stażu pracy.
Staż traktowany jest jako okres zatrudnienia tylko w przypadku umowy o pracę (na czas nieokreślony i terminowy), powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
Jednocześnie niemal każda umowa zlecenie podlega obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu. Składek nie trzeba opłacać tylko w przypadku uczniów lub studentów do ukończenia 26 lat.
W związku z tym, każdy okres pracy na zleceniu, gdy odprowadzane były składki rentowe i emerytalne do ZUS (obowiązkowo i dobrowolnie) wlicza się do emerytury - ustalanej według starych, jak i nowych zasad - jako okres nieskładkowy.
Więcej: gazetaprawna.pl