Lekarze z województwa pomorskiego odpowiedzieli na pytanie, co trzeba zrobić, by zapobiec wypaleniu zawodowemu.
W ciągu dwóch ostatnich lat na terenie szpitali i przychodni województwa pomorskiego odbyły się warsztaty profilaktyki wypalenia zawodowego dla lekarzy zorganizowane przez OIL w Gdańsku. W spotkaniach wzięło udział 222 lekarzy (75 proc. kobiet i 25 proc. mężczyzn) z dziewięciu szpitali w Gdańsku, Sopocie, Słupsku, Tczewie oraz z trzech przychodni w Gdyni, Kościerzynie i Słupsku.
Średni staż pracy uczestników to 20 lat.
Najczęściej wymieniane objawy wypalenia zawodowego to uczucie nieprzerwanego zmęczenia, unikanie kontaktu osobistego z pacjentem, trudności w koncentracji, bezsenność i częste bóle głowy. Wśród przyczyn uczestnicy warsztatów wymienili nadmiar obowiązków zawodowych, brak satysfakcji finansowej, złą organizację pracy i złe relacje w zespole współpracowników, brak umiejętności radzenia sobie ze stresem, złe relacje z przełożonym, a także trudności rodzinne. Wskazali też na roszczeniowość pacjentów, brak pozytywnego feedbacku w ich leczeniu, niemożność idealnego zaspokojenia potrzeb pacjentów, brak czasu na organizację życia prywatnego i na odpoczynek oraz ciągły brak pracowników i poczucie, że pomimo ogromnego wysiłku nie osiąga się wystarczająco dobrego efektu. Przyczyną wypalenia zawodowego jest też poczucie, że obciąża się swoich podwładnych nadmiernymi obowiązkami, za którymi nie idzie odpowiednia gratyfikacja finansowa.
Obszary, w obrębie których – według lekarzy – powinny być podjęte działania w ramach przeciwdziałania rozwijaniu się objawów wypalenia zawodowego, to m.in. organizacja pracy i zarobki, dostosowanie obowiązków do pełnionej przez lekarza funkcji i ograniczenie biurokracji.
Wypalenie zawodowe lekarzy?
Re: Wypalenie zawodowe lekarzy?
woją pierwszą działalność rozpoczęłam w 92 roku po pierwszym roku studiów... Różne okresy, kryzysy, sukcesy i momenty wypalenia również przeżywałam. Zmieniamy się po drodze, jednak w cytowanym tutaj „Micie przedsiębiorczości” oprócz wielu innych mądrych zdań jest jedno, które bardzo mocno we mnie zostało i którego używam na warsztatach „Nie martw się, że stracisz swój biznes, martw się, jeśli codziennie tracisz dla niego swoje życie.” I jeszcze drugie, które mówi, że jeśli nasze strzały nie dolatują do celu, to znaczy, że za słabo je niesie nasz duch. I to jego trzeba wzmocnić. Długo płakałam, jednak zrozumiałam wtedy, że moje kryzysy były darem, sygnałem do zmiany. Wołaniem ciała i duszy o coś, co było ważne, dawało inspirację, energię, co zniknęło z oczu. Aleksandra i wszystkie Niezależne i Odważne Kobiety, które prowadzicie swoje biznesy - wtedy jest nam w nich dobrze, kiedy prowadzimy je dla jakiegoś naszego głębszego sensu i wartości oraz dbamy o poziom energii naszego ciała, umysłu, psychiki, o relacje. I przede wszystkim o siebie. Z pustego i Salomon nie naleje.
-
- Podobne tematy
- Odpowiedzi
- Odsłony
- Ostatni post
-
-
Stres oraz wypalenie zawodowe Jak rozpoznawać
autor: Asystentka » 21 gru 2016, o 10:38 » w Wydawnictwa medyczne - 0 Odpowiedzi
- 1011 Odsłony
-
Ostatni post autor: Asystentka
21 gru 2016, o 10:38
-
-
-
Stres oraz wypalenie zawodowe. Jak rozpoznawać, zapobiegać,
autor: admin. med. » 27 maja 2016, o 16:28 » w Wydawnictwa medyczne - 0 Odpowiedzi
- 1092 Odsłony
-
Ostatni post autor: admin. med.
27 maja 2016, o 16:28
-
-
-
PSYCHOLOGIA W PRAKTYCE Zawodowe czasopismo dla psychologów
autor: Asystentka » 3 sty 2017, o 19:43 » w Wydawnictwa medyczne - 0 Odpowiedzi
- 1009 Odsłony
-
Ostatni post autor: Asystentka
3 sty 2017, o 19:43
-
-
-
Związki zawodowe i pracodawcy idą na kompromis ws. wieku eme
autor: admin. med. » 8 kwie 2016, o 08:44 » w Porady ZUS, przydatne informacje, adresy do stron pomocnych, o seniorach - 0 Odpowiedzi
- 1281 Odsłony
-
Ostatni post autor: admin. med.
8 kwie 2016, o 08:44
-
-
-
Wypadki przy pracy i choroby zawodowe
autor: Asystentka » 13 gru 2016, o 11:19 » w Wydawnictwa medyczne - 0 Odpowiedzi
- 1027 Odsłony
-
Ostatni post autor: Asystentka
13 gru 2016, o 11:19
-